Le statut d'apprenti
Un statut, une rémunération, un contrat...
Des droits et des devoirs...
L'apprenti est un salarié de votre entreprise avec
une rémunération dont le montant, en pourcentage du SMIC, est lié à son âge et à l'année d'apprentissage en formation
un contrat d'apprentissage, contrat de travail spécifique qui lie l'apprenti à votre entreprise
toutes les infos pratiques
>> Service Public "Contrat d'apprentissage"
les textes de référence
Code du travail (Articles L6211-1 à L6211-5, L6221-1 à L6221-22, R6223-1 à R6223-16) -
